En la provincia, en promedio un hombre percibe ingresos casi un 25% más que una mujer, según se desprende de un informe del INDEC que da cuenta de la dicha brecha según género. Otro documento menciona el crecimiento de la tasa de actividad femenina en los últimos años.
Corrientes es la cuarta provincia del país con menor ingreso per cápita familiar, según los últimos resultados sobre distribución del ingreso de la Encuesta Permanente de Hogares que publicó el INDEC. Dividido por integrante del hogar, el ingreso promedio es de $412.901, de acuerdo con el documento del organismo oficial. Cabe aclarar que si bien las estadísticas se difundieron este año, los datos relevados se corresponden con el tercer trimestre de 2025 por lo que se deben tomar recaudos con los números globales.
La provincia comparte el grupo de jurisdicciones subnacionales con menores ingresos de Argentina con vecinas del Norte. En el primer lugar se encuentra La Rioja, le sigue Chaco y luego Formosa.
A las desigualdades que se observan por área geográfica, se suman las asimetrías por género. La brecha de ingresos entre un hombre y una mujer es de 24,6%, según este mismo estudio. Esto significa que en el tercer trimestre de 2025 un varón ganaba una media de $770.995 y una mujer, de $581.546 en la provincia.
En este sentido también existen grandes disparidades por jurisdicción. En los distritos más ricos como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) la brecha de ingresos por género es prácticamente imperceptible, ya que ronda el 9%. En Tierra del Fuego se observa la más baja, con 6%. La más alta se encuentra en la provincia de Buenos Aires, con 35,4%, seguida por Chubut, con 34,4% de diferencia.
Actividad
Por otra parte, un informe del Observatorio de Género del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) sostiene que la tasa de actividad, la cual representa el porcentaje de la población de 14 a 64 años que está ocupada o en búsqueda de empleo, registró un leve crecimiento en Argentina. En el caso de las mujeres, de 0,5% en tercer trimestre de 2025.
Sin embargo, el documento detalla que, mientras la tasa de actividad general se ubicó en 61%, al desagregar por género se observa que la tasa de actividad femenina fue del 52,6% y la masculina del 70,1%. Esto evidencia una brecha de 17,5 puntos porcentuales entre ambos grupos en la tasa de actividad.
"Resulta importante destacar que la tasa de actividad de mujeres se encuentra en niveles históricamente altos, consolidando una tendencia creciente año tras año, a excepción del 2020, año atravesado por la crisis sanitaria de COVID-19", sostiene el informe.
Se profundizó la tasa de desocupación entre mujeres
"Pese al leve descenso de 0,3 puntos porcentuales que mostró la desocupación en términos interanuales hacia el tercer trimestre de 2025, esta mejora no logra compensar el deterioro sufrido durante 2024", indica un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) . Así, la desocupación se mantiene 0,9 puntos porcentuales por encima de los niveles registrados en el mismo periodo de 2023.
"Desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023, la tasa de desempleo femenina aumentó 1,1 p.p. en términos interanuales, pasando de 6,3% a 7,4%, mientras que la masculina lo hizo en 0,6 p.p. (de 5,3% a 5,9%). Como resultado, la brecha de género en el desempleo se profundizó, situándose en 1,5 puntos porcentuales", indica el documento de trabajo que releva datos nacionales.
El trabajo también diferencia según el rango etario. Especifica que el impacto es desigual, ya que la tasa de desocupación en jóvenes de 14 a 29 años prácticamente duplica al nivel general de la tasa de desocupación y volvió a ubicarse en niveles de 2023. La brecha entre hombres y mujeres es de 0,8%.
La diferencia salarial se origina en el tipo de actividad
La brecha de ingreso por género se sostiene en todas las jurisdicciones subnacionales, según datos del INDEC. Esto incluye a Corrientes donde alcanza casi 25 puntos porcentuales. Ahora bien, qué causa esta diferencia.
De acuerdo con un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), "las desigualdades salariales entre varones y mujeres encuentran un origen central en la segmentación horizontal, esto es, la inserción laboral diferenciada por sector de actividad. Los datos dan cuenta de una sobrerrepresentación de mujeres en las ramas de actividad con menores remuneraciones promedio, las cuales, además, se vinculan a tareas de cuidado, como la enseñanza, la salud y el servicio doméstico".
"Por ejemplo, en el sector de trabajo en casas particulares, que posee uno de los menores salarios de la economía, además de una alta tasa de informalidad, las mujeres representan el 98,81% del total de personas que se dedican a esta actividad. En las actividades de enseñanza y salud, también las mujeres están sobrerrepresentadas (73,11% y 70,9% respectivamente)", indican.
Corrientes Capital - Argentina
