Con impacto en jubilados y pensionados al ser remunerativas las mejoras, el Gobierno de Corrientes incrementó este mes de agosto por tercera vez el ingreso salarial mensual en 2025, beneficiando a todos los sectores de agentes de la administración pública provincial, con positivo impacto en el sistema previsional provincial y la obra social de Corrientes.

Con estas medidas con impacto en este mes de agosto, sumadas a las recomposiciones de marzo y julio, acumulan en lo que va del año tres aumentos.

Detalles

En 2024, los aumentos fueron otorgados en los meses de febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre. En tanto que, en 2023, las recomposiciones salariales fueron en marzo, abril, mayo, junio, septiembre y en noviembre.

Con esta medida en agosto de este año, la inversión anual en salarios es de $66.000 millones. En las decisiones de incrementos se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicación inmediata, alcanzan a activos, jubilados y pensionados.

Mejoras en agosto 2025

ADMINISTRACIÓN CENTRAL:

* 12% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

* Se incrementa, el concepto 134, un 55% para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas.

* Con estas medidas se mejoran los aportes y contribuciones al IPS y al IOSCOR.

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DOCENTES:

* 12% de aumento al básico.

* Se incrementa el Complemento Docente Provincial (código 632): pasa de $115.366 a $314.200.

* Recordemos que el código 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos.

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VIALIDAD:

* 12% de aumento en el básico.

* Se crea el código 134 por la suma de $137.000, remunerativo.

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SEGURIDAD:

* 12% de incremento en el Valor Punto.

* Se eleva el mínimo garantizado en 12%.

* Se actualizan los códigos 179, 180 y 601.

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SALUD PÚBLICA:

* 12% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

* El código 134, remunerativo, tiene un aumento del 55%.